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弘扬企业文化 夯实专业基础

11月21日,人力资源部组织了苏州有巢氏《新员工企业文化培训课》。

2020年11月至今,海鸥有巢氏致力于组织升级计划,公司根据升级后的组织架构完成了部分关键人员的配置。并且希望通过本次培训,让新晋学员快速增强对企业文化的认同感和归属感,全面掌握公司产品知识、夯实品质管理环节的专业知识,让每一位学员了解海鸥住工的中长期愿景。


本次培训课程共计3小时,其培训内容包括:整体卫浴行业介绍、产品及安装讲解、品质解释及要求、海鸥住工企业文化、海鸥有巢氏行为规范等等。内容广泛且丰富,从理论知识到现场互动分析,通过混合式的互动培训,使得参训人员参与到培训内容迭代中。
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在培训现场,培训讲师们从不同切入点,以不同的呈现方式,给学员们上了宝贵的一课,让大家了解到“诚实、真实、积极”的核心价值观。
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在互动环节,培训讲师与新入职的人员互动了关于《苏州有巢氏产品知识》的相关内容。并通过可视化的产品质量图片让新员工对产品质量有初步的认知,并强化了“质量是生产出来的,质量不是检查出来的”质量理念。
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培训时间虽短,课程却是干货满满。通过此次培训,学员们纷纷表示自己要与公司一起为“成为中国内装工业化最佳部品部件及服务提供商,共建美好家园”这样美好的愿景而努力奋斗!
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